6 Ausbilder betreuen unsere Auszubildenden – 20% aller Mitarbeiter.

Eine derart überragende Ausbildungsquote verstehen wir als Investition in die Sicherstellung unserer Wettbewerbsfähigkeit auf hohem Niveau. Fast 70% unserer ehemaligen Azubis (seit 1980 über 500) arbeiten als Fach- und Führungskräfte im Unternehmen. 2000 sind wir mit dem Ausbildungs-Ass in Gold, sowie 2007 mit dem Ausbildungsass in Silber ausgezeichnet worden. In 2004 von der Agentur für Arbeit als vorbildlicher Ausbildungsbetrieb.

Funk und Fernsehen berichten zwischen 2003 und 2007 von unseren einzigartigen Ausbildungsprojekten, einem Pilotprojekt in der Lutherstadt Eisleben und insbesondere über unser eigens für die Auszubildenden entworfenen Technikhauses in München („5 Sterne-Lehrkabinett“), das auf 4x4 m eine komplette Hausinstallation plus den sicherheitstechnischen Anlagen aufweist, damit die Azubis Praxisluft schnuppern und eigenverantwortliche Arbeitsschritte erproben können. Davon haben auf dem Areal der BAUER Niederlassung in München bereits über 100 Auszubildenden Erfahrungen im Umgang mit der Planung und Gesamtabwicklung von Aufträgen sammeln können.

Ausbildung bei BAUER heißt, aus den Begegnungen mit der Theorie und Praxis lernen. Jugendliche (männlich und weiblich) können sich bei uns in den neuen Ausbildungsberufen im Elektrohandwerk ausbilden lassen.

Interessant für Sie? Hier können Sie sich bewerben, denn wir bilden nicht nur aus.
Mit BAUER soll Ihr Einstieg in den beruflichen Aufstieg gelingen.

Weiterbildung in der Ausbildung.

Mehr Informationen zum Parallelstudium finden Sie hier