Oktober 2021 – BAYERNS BEST 50: Auszeichnung für BAUER


Wie in jedem Jahr ehrt das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie auch in 2021 wieder die 50 wachstumsstärksten mittelständischen Unternehmen mit der Auszeichnung BAYERNS BEST 50. BAUER wurde in diesem Zusammenhang der Sonderpreis für „ausbildungsintensive Unternehmen“ verliehen. Die Preisverleihung fand am 4. Oktober 2021 im Kaisersaal der Residenz München statt.

Ausbildung ist eine Investition in die Zukunft der Jugendlichen und auch des Unternehmens. Jeder fünfte BAUER-Mitarbeiter ist in der Ausbildung – eine Quote weit über dem deutschen Durchschnitt. Dafür verlieh das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie an BAUER Elektroanlagen einen Sonderpreis für herausragendes Engagement bei der Ausbildung im eigenen Betrieb. „Die betriebliche Ausbildung ist zentral für unternehmerisches Wachstum und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg. Gleichzeitig ist sie Ausdruck gelebter gesellschaftlicher Verantwortung des Unternehmers“, begründet das Bayerische Staatsministerium den Hintergrund für die Verleihung des Sonderpreises.

Bild v.l.n.r.: Salih Akyildiz (Geschäftsführer BAUER Süd), Anton Weichselgartner (Geselle bei BAUER); Bayerns Wirtschaftsstaatssekretär Roland Weigert © StMWi/S.Heuser

„Jugendliche auf dem Weg ins Berufsleben begleiten zu dürfen, sie zu unterstützen und Ihnen Perspektiven zu öffnen ist keine Aufgabe, sondern eine Berufung“, fasst Geschäftsführerin Alexandra Unterholzer das Leitbild der Ausbildung bei BAUER zusammen. „Uns liegt es am Herzen, alle Auszubildenden in unser Team zu integrieren und neben den fachlichen Fähigkeiten auch die sozialen Kompetenzen zu fördern und weiterzuentwickeln. Die Auszeichnung ist für uns alle eine Bestätigung und zeigt uns, dass wir mit unserem individuellen Ausbildungskonzept, welches in theoretische sowie praktische Teile gegliedert ist und beste Voraussetzungen für eine optimale Vorbereitung auf die jeweiligen Gesellenprüfungen und für das weitere Berufsleben bieten, sehr viel richtig machen. Dieses Konzept wird von uns kontinuierlich weiterentwickelt, nur so schaffen wir es, das Ausbildungsniveau bei BAUER auf einem konstant hohen Level zu halten.“, erläutert Salih Akyildiz (Geschäftsführer BAUER Süd) die Motivation, die hinter der Ausbildungsarbeit steckt.

Auf die Auszeichnung für unsere Ausbildungsarbeit sind wir besonders stolz und sehen sie als Anreiz auch weiterhin unser Engagement in die Zukunft der Fachkräfte von morgen zu investieren.

 

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