Ihre Karriere in
der „BAUER Familie“

Zwei besonders wichtige Gründe für das stetige Wachstum und den anhaltenden Erfolg des Unternehmens sind die fortwährende optimistische Grundstimmung bei BAUER und das beständige Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter – auch bei Rückschlägen. Pierre Hanke, Projektleiter, seit 1998

So selbstverständlich das eigentlich sein sollte: Bei BAUER gibt es ab dem ersten Tag der Beschäftigung vernünftige und zweckmäßige Arbeitsbekleidung, persönliches Werkzeug und eine Grundausstattung an hochwertigen Geräten. Marco Zusatz, Bauleiter Service und Kleinprojekte, seit 2005

BAUER investiert in die Zukunft: Fast alle Auszubildenden werden nach Abschluss in ein Berufsverhältnis übernommen und zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sorgen für die erfolgreiche Förderung und Entwicklung aller Mitarbeiter. Nadine Petrat, Projektkauffrau, seit 2009

Bei BAUER gibt es jede Menge, was mir gefällt: eigenständiges Arbeiten, pünktliche Bezahlung, mein tolles Team, generell kompetente Kollegen, anständiges Werkzeug, vernünftige Arbeitssachen, diverse Lehrgänge und gute Aufstiegsmöglichkeiten. Thomas Menzel, Obermonteur, seit 2010

Ich habe einen sicheren und abwechslungsreichen Job, arbeite seit vielen Jahren immer im selben tollen Team und bekomme immer pünktlich meinen Lohn – nicht überall eine Selbstverständlichkeit. Andreas Hermann, Obermonteur, seit 1996

Bei BAUER werden junge Mitarbeiter von Anfang an gefordert und gefördert und haben somit gute Aufstiegschancen. Ich durfte an einem Führungsseminar teilnehmen, das mir sehr viel Spaß gemacht hat und aus dem ich viel für meine Arbeit mitnehmen konnte. Silke Petrich, Projektkauffrau, seit 2008

Bei der Firma BAUER schätze ich vor allem den familiären Umgang und den Teamgeist – und dass man nicht nur als Arbeiter, sondern auch als Person wahrgenommen wird. Hans Harvey Winkler, Bauleiter Service und Kleinprojekte, seit 2014

Was BAUER für mich am meisten von anderen unterscheidet, sind überdurchschnittliche Bezahlung, ein offener Umgang mit den Mitarbeitern und die schnelle und direkte Klärung von Problemen mit den Vorgesetzten. Mike Kresse, Obermonteur, seit 2016

Hier habe ich die perfekte Mischung gefunden: eine Arbeit, die Spaß macht, tolle Kollegen, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln – und das Gefühl, dazu zu gehören. Julia Schmid, Projektkauffrau  Projektcontrolling, seit 2011

Besonders viel Freude macht mir meine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit mit Baustelle und Büro und viel Kontakt zu Kollegen und Geschäftspartnern. Bernhard Pichlmair, Projektleiter Installation, seit 1995

Vor 35 Jahren waren wir ca. 20 Mitarbeiter, heute über 1200. Trotzdem ist es in der Firma noch immer familiär – mit flachen Hierarchien und der Chef ist auch erreichbar. Michael Pohlus, Bauleiter Großprojekte, seit 1982

Nach meiner Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik wurden mir sofort entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen geboten. Maximilian Hanisch, Bauleiter, seit 2009

Es macht mir Spaß, immer vor neuen Aufgaben zu stehen und Lösungen für Problem zu finden. Bei meiner Ausbildung bei BAUER habe ich selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein gelernt. Andreas Lamp, Monteur Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, seit 2014